Jedna od najvećih prednosti tim bildinga je poboljšanje komunikacije među zaposlenima. Istraživanja su pokazala da svaka treća osoba na poslu ima problema da uđe u razgovor sa kolegom ili nadređenim jer oseća neku dozu nesigurnosti i neprijatnosti.
Kako se postiže unapređenje komunikacije?
Metod igre je najbolji način da se izađe iz uloga zaposlenih i hijerarhijskog odnosa među kolegama. Kroz igru se ostvaruje osećaj jednakosti u društvu i na taj način ljudi postaju slobodniji u međusobnoj komunikaciji.
Nakon bolje komunikacije, dolazi do većeg poverenja među zaposlenima. Veće poverenje stvara jači tim. To se prenosi na atmosferu u kompaniji i automatski su ljudi proaktivniji, slušaju jedni druge, predlažu ideje, pomažu jedni drugima i brže i lakše dolaze do rešenja koji su bitni za kompaniju. Na taj način se poboljšava produktivnost i samim tim se ostvaruju bolji rezultati.
U tom cilju agencija Destinik je u saradnji sa ekspertima iz oblasti psihologije i sociologije kreirala tim bilding aktivnosti koje direktno podstiču razvoj komunikacije i povećanje poverenja u timu. Kroz ove aktivnosti zaposleni će se opustiti i lakše ući u kontakt i razgovor sa svojim kolegama.
U sekciji Aktivnosti, na našem sajtu, možete pronaći više informacija vezanih za igre i radionice koje za benefit imaju unapređenje komunikacije.
